三井不動産ビルマネジメント株式会社 の男性の評判・口コミ・社員評価

労働環境に問題を感じる。
中途採用を多く採っているが、教育は不充分だと感じる。会社としては、色々と研修を設けて、努力は感じるが、肝心の配属先、現場 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

対外的な業務以上に対内的な業務が想像以上に多い。お上の不動産の部署間の関係性が良くなく意見が対立するなどで、非常に振り回 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

管理運営業務なので建設的な業務はあまりない。過去の尻拭い的な業務や、本部からくる業務命令から調査、報告するなどの業務がメ ... やりがいの口コミの続きを読む

担当物件次第で、雲泥の差がある。ハズレを引いた場合、終電または深夜タクシー帰りが続く。人手不足なのか会社としても改善策を ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

上司のことを肩書きで呼ばず、社長や役員であっても「〇〇さん」と言う文化が定着していた。そのためか、あまり偉そうに振る舞う ... 働く環境の口コミの続きを読む

毎週水曜日はノー残業デーで全社的にかなり徹底されており、どうしても残業が必要なときは、各部門トップの事前承認が必要となっ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

会社全体的に忙しく、部署や時期によるが、月に１から２日程度の休日出勤あります。
また、残業も部署や時期によって異なるが ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
フィーの低下から業界全体が頭打ちであり将来性が厳しい。売り上げも落ちてきており全社をあげて新規事業創出に取り組んでいるが ... 長所・短所の口コミの続きを読む

残業の多さは部署によりますが、36協定の範囲で残業はフルにつけられます。終電を越えるとタクシーでの帰宅も認められています ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

毎年開催されているファミリーデーのイベントや会社創立記念の節目ごとにおこなわれる全社をあげてのパーティなどアットホームな ... 働く環境の口コミの続きを読む

出世の定義にもよりますが、単に課長、部長という意味であれば、自分の仕事をしっかりやる人は当然として、他人の支援に労力を惜 ... 出世の口コミの続きを読む

入社したての若手であっても任せられる仕事の幅は一般的な会社よりも大きいようなイメージがあります。家賃の交渉などで交渉先と ... やりがいの口コミの続きを読む

３０歳未満単身者の借り上げ社宅やグループ会社で行っている福利厚生サービスを利用した旅行補助など一般的な大手企業であるよう ... 働く環境の口コミの続きを読む

どちらでもないと感じる。
アルバイトの受付嬢や派遣社員と出来てしまうことが非常に多い。正社員同士というのはあまり聞いたことがない。ただし相手がアル ... 働く環境の口コミの続きを読む

仕事は三井の看板を背負っているせいもありやりやすい。が、反面決められた業務を淡々とこなすのみで自発的なことはやりずらい。 ... やりがいの口コミの続きを読む

三井不動産からの出向者が上層部を占めるため出世は部長どまり。ポストがあまりないのですでに頭打ち状態。業績に関係なく（薄給 ... 出世の口コミの続きを読む

有給はとりやすい基本的に環境（部署によるが）家賃補助はほぼなし。残業は最近抑制傾向にある。（４０時間超えると警告あり）年 ... 働く環境の口コミの続きを読む

親会社から出向してきている人は、ほとんどが、課長代理以上の役職に就いている。出世しやすい人は、自分に自信があり、何でも自 ... 出世の口コミの続きを読む

仕事は、親会社から出向している人が多いので、その人たちが中心で、中途入社者は、なかなか中心になれない。仕事の面白みについ ... やりがいの口コミの続きを読む

社内結婚が多いですが、総合職、事務職に関係なく結婚後も居づらくなく、出産後も復帰しやすい環境のため、夫婦とも社員という人 ... 働く環境の口コミの続きを読む

出世競争が激しい会社ではないですが、傾向としてはプロパー社員で上司から目を掛けられた人の出世が早いと感じます。
数年前 ... 出世の口コミの続きを読む

新しくチャレンジをしようという社風がない。現状維持でも、親会社からの仕事で生き残れる会社なので、あまり仕事をせずに、出世 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

基本給が安い。残業が青天井につくので、無駄な残業をして残業代を稼いでいる人間がおおい。（残業しないと生活できない）個々の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

会社はキャリアビジョンの実現に向けて、個人のドメイン構成や潜在的能力開発の支援をしてくれている。資格取得の奨励をはじめ人 ... 出世の口コミの続きを読む