三菱電機住環境システムズ株式会社 の経営者の評価の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.9 /5.0 レポート数 56 件

三菱電機住環境システムズ株式会社の経営者の評価についての口コミ・評判を記載しているページです。三菱電機住環境システムズ株式会社の社員や元社員による三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判に関する情報を37件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

三菱電機住環境システムズ株式会社 経営者の評価の口コミ一覧

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  • [三菱電機住環境システムズ株式会社]
    ルートセールス 20代後半男性 正社員 年収500万円 の口コミ

    2.8
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2023年度

    経営者の評価の口コミ

    経営者の考え方や人柄、また経営者への意見

    関東は若手の離職率が高い。大半が給与が低いという理由が挙げられるが結局は給与に対して若手の負荷が高いからではないかと感じる。
    また定期的に上長面談や社内システムでも意見を聴取しているがその意見をもとに何かが変わる気配が全くないし要望に対して回答もない。
    会社的に変えることは難しいのはわかるがしっかりとした教育方針や今後のキャリア形成を含めた話を明示しなければ若手の流出は止まらないと思う。

    投稿日:（記事番号:955063）
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三菱電機住環境システムズ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [三菱電機住環境システムズ株式会社の同業他社] 経営者の評価の口コミ
    経営者の考え方や人柄等を教えてください。また、会社成長、改善のために意見をするとどのようなことを伝えたいですか？
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    経営者の考え方や人柄等を教えてください。また、会社成長、改善のために意見をするとどのようなことを伝えたいですか？

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キャリコネで見られる三菱電機住環境システムズ株式会社の経営者の評価についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「関東は若手の離職率が高い。大半が給与が低いという理由が挙げられるが結局は給与に対して若手の負荷が高いからではないかと感じる。 また定期的に上長面談や社内システムでも意見を聴取しているがその意見をもとに何かが変わる気配が全くないし要望に対して回答もない。 会社的に変えることは難しいのはわかるがしっかりとした教育方針や今後のキャリア形成を含めた話を明示しなければ若手の流出は止まらないと思う。」のような、実際の社員が投稿した経営者の評価についての口コミが観覧でき、 他にも三菱電機住環境システムズ株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。