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レポート数 12 件
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三井リース事業総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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三井リース事業年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 570万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 384万円 851万円 - -
年収分布
三井リース事業おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 450,000円 10,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 100,000円 0円 560,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計3,100,000円 0円 0円 3,100,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月80時間 月0時間 月5日 1日7.5時間 - 年
収 - 982万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給560,000円の内訳
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基本給 450,000円 時間外手当 10,000円 時間外手当以外の手当 100,000円 月給560,000円の内訳として、基本給が450,000円で80.4％、時間外手当が10,000円で1.8％、時間外手当以外の手当が100,000円で17.9％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。 1000万円貰えないと満足できない。
- 年
三井リース事業転職・中途採用面接
-
[三井リース事業]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務部
- 職種：総務
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
800万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
これまでのキャリアで当社に提供できるＦｕｎｃｔｉｏｎを具体的に
総務的な業務はあまり会社毎の差異がないもので、差別化、訴求性を
アピールすることは非常に難しい。
対応としてはＢＰＲと業務効率の推進を提案し、過去実績に基づく
業務改善効果を定量的に説明した。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備について
自分の経歴の洗い出しと、客観的な評価、またその業務を通じて
自己のキャリアアップにつながった部分を整理した。
また、応募先の事業内容、強み、弱みを分析し、業界における位置づけを分析。
自分の参加による効果測定を実施。