大樹生命保険株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 227 件
大樹生命保険株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。大樹生命保険株式会社の社員や元社員による大樹生命保険株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を15件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
大樹生命保険株式会社転職・中途採用面接一覧
15件中 1〜15件を表示
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:運用部門
- 職種:財務・会計関連職
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
総合職に対してどう考えていますか
当時総合職としての経験がなかったので聞かれた。いろいろなことに挑戦出来ること、新卒のときとは考え方が変わったのでやってみたい気持ちがあると答えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
金融系の会社で事務職を志望していたため、応募。志望動機と活かせる経験をアピール出来るようにまとめた。応募した運用部門の直接の経験はなかったが、意欲をアピールした。また、勉強が苦にならないこともアピール出来たらいいと思う。金融はどうしても取らないといけない資格が多いです。
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業部長3回、支社長1回 私の担当をして… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:財務・会計関連職
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接と適性試験がある。 SPIのような計算問… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
490万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与がいい。 面接は計三回ありました。 … 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:PMMサービス事業部
- 職種:営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ある程度の予想はしていましたが、やはり「… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:コンサルティング営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
830万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ライフコンサルタントという、人生設計をサ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:永劫
- 職種:ルートセールス
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
「人を支える仕事」をしたいと考え、お客様… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールス
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円内定を辞退内定時に提示された年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は、2回ありました。はじめは、その会社… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
何度も鏡に向かい面接の擬似練習をしました… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由は、企業ネームと… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:審査部
- 職種:金融関連職
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
750万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事内容を説明するときに、短い時間で的… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■応募しようと思った理由。 ・福利厚生がし… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
時期的にあっていたのでとりあえずの気持ち… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般
- 職種:総務
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思ったのは、大手で安心かなー… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:営業マネージャー
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
640万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
将来的にはマネージャー職になりたいと思っ… 続きを読む