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リスクモンスター株式会社 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
報酬は平均的と考える。半年に1回評価を実施し、目標設定に対し達成度合いに応じて次の半年間の給与が決まる仕組み。昇格しない限り大きく上がることはないが、よほどのことがなければ大きく下がることもない。