株式会社JTB商事 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 31 件
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株式会社JTB商事ホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社JTB商事
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卸売業界
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分析サマリ
株式会社JTB商事は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社JTB商事 | 卸売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 448万円 | 408万円 |
| 平均有給消化率 | 62％ | 50％ |
| 月の平均残業時間 | 40.0時間 | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 3.0日 | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社JTB商事ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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入社三年目までは基本給が5000円づつ上昇。
それ以降はミッションパフォーマンス給という役割成果給のみ上昇する形となる。
普通に仕事をしていれば９年目でマネージャーとなり、5万円の昇給となる。
年収にすると約500万円。
それ以降は本人の能力次第での昇給となる。
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出世しやすい人または出世コース
JTB商事は親会社JTBのグループ会社です。
出世に関しては、社長はまず難しいです。
JTBの旅行会社の本体の役付きの方が定年何年か前に天下りをしてくる仕組みができています。jtb本体にも認められ、素晴らしい功績を出し続けていくと、プロパー社長も可能性が見えてくるかもしれません。
マネージャー、課長、部長に関しては、這い上がって行くことが可能。
仕事がさばけるのは前提として、取締役や社長などから認められる人間関係作りが必要。ごますりとまではいかないが、それ相応の
マネージャーに関しては入社して五年ほどすると候補としてあがってきます。五年～十年の間でだいたいマネージャーになります。給料に関しても月で五万円ほど増えるので、早く昇進した方が生涯年収に大きく差が付きます。
マネージャーになるには、所長に気に入られる、または大きな成果を出して、認められる必要があります。
また、本体の方が今後何十年かの間に経営が縮小していくと考えられます。
そうなった場合、
jtbとしても商事部門は、稼ぎ頭です。旅行が本業のグループなのであまりピックアップはされませんが…
出世には、人間力と営業力、そして配属先のエリアの運が絡んでいます。 -
残業は個所にもよるが月20時間＋アルファと見ていい。
役職がつけば月30、40時間超はザラ。
土日出勤はそれを美徳と ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
営業部制を敷いているため、給与は同期入社で成績がほぼ一緒の場合でも、営業部での評価となる。そのため、同期間での格差もかな ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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