株式会社ナガワ の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 8 件

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株式会社ナガワ 退職理由の口コミ一覧

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  • [株式会社ナガワ]
    企画営業 30代前半男性 正社員 年収400万円 の口コミ

    2.7
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2020年度

    退職理由の口コミ

    定時が9～18時ですが、朝の出勤時間が7時頃には男性社員は出社しており、夜は退社19時以降が当たり前でした。
    転勤で2ヶ所の営業所で勤務しましたがどちらも同じように早出残業含めると毎日4時間位はタダ働きでした。
    一応、会社としては残業を減らそうと月10時間以内の残業時間の社員には、インセンティブ(みなし残業代)が発生する為皆10時間未満で申請をしておりました。ですが残業時間は実際減っている訳ではないのでお金と健康面を天秤に掛けた時に健康面を取って退職致しました。
    営業所は少人数での営業の為、個人にのし掛かる業務負担はとても多く必然と早出や残業が常態化しております。
    中途採用の者も新卒の者も、皆同じように退職していくのが毎月お馴染みでした。

    投稿日:（記事番号:910986）
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キャリコネで見られる株式会社ナガワの退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「定時が9～18時ですが、朝の出勤時間が7時頃には男性社員は出社しており、夜は退社19時以降が当たり前でした。 転勤で2ヶ所の営業所で勤務しましたがどちらも同じように早出残業含めると毎日4時間位はタダ働きでした。 一応、会社としては残業を減らそうと月10時間以内の残業時間の社員には、インセンティブ(みなし残業代)が発生する為皆10時間未満で申請をしておりました。ですが残業時間は実際減っている訳ではないのでお金と健康面を天秤に掛けた時に健康面を取って退職致しました。 営業所は少人数での営業の為、個人にのし掛かる業務負担はとても多く必然と早出や残業が常態化しております。 中途採用の者も新卒の者も、皆同じように退職していくのが毎月お馴染みでした。」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社ナガワの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。