ナビオコンピュータ株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 54 件
ナビオコンピュータ株式会社の評判総合情報ページです。ナビオコンピュータ株式会社の社員や元社員によるナビオコンピュータ株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ナビオコンピュータ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
ナビオコンピュータ株式会社口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
ナビオコンピュータ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:14人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 331万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 315万円 390万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 315万円 30代 390万円 40代 - 50代 -
年収分布
-
ナビオコンピュータ株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む -
ナビオコンピュータ株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
リゾート施設等あるようですが、利用したことがありません。使用を促す取り組みもありませんでした。また、自社最上階には社長の絵などが飾られています。 ... 続きを読む
-
ナビオコンピュータ株式会社 やりがいの評判・口コミ
-
ナビオコンピュータ株式会社 出世の評判・口コミ
-
ナビオコンピュータ株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
運用だったので、24時間365日稼働していないといけないので、シフト制でお盆や年末年始関係なく普通に出勤しなければなりません。
シフトの融通は現場によって変わると思いま ... 続きを読む -
ナビオコンピュータ株式会社 長所・短所の評判・口コミ
-
ナビオコンピュータ株式会社 退職理由の評判・口コミ
-
女性の働きやすさの口コミ
女性社員はいたが、同業の平均よりは少ないようだった。
また、企業風土の影響もあるのかもしれないが、管理職の女性は自分の居た本社では1名だけであった ... 続きを読む
-
ナビオコンピュータ株式会社 営業の評判・口コミ
-
ナビオコンピュータ株式会社 技術の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
当方はシフト勤なので特に残業はありません。ただし派遣先によります。
日勤で勤務される方は給料が少ない分、残業をちまちまして稼ぐ方もいます。
会社としては、しっかり残業 ... 続きを読む
ナビオコンピュータ株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
ナビオコンピュータ株式会社転職・中途採用面接
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発部
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
経歴
今まで参加してきたプロジェクトについて。
一次面接では比較的突っ込んだ質問をされました。
具体的な話ができないと、なぜなぜ系の質問が増えます。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接は、人事と現場の部長やマネージャー。
二次面接は、役員と社長との面接でした。
一次面接は技術的な内容や、転職理由など、一般的な内容を聞かれましたが
あやふやな回答は突っ込まれます。
二次は、やる気があるか、とか真面目にやれるか、とかそういう系統の質問が多く、素直に答えれば問題ないと思います。 -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフト開発
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2021年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
seに興味を持ちプログラムの勉強をしたいと… 続きを読む