ナビオコンピュータ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ナビオコンピュータ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ナビオコンピュータ株式会社の社員や元社員によるナビオコンピュータ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ナビオコンピュータ株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [ナビオコンピュータ株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発部
    • 職種：プログラマ
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）

    経歴

    今まで参加してきたプロジェクトについて。
    一次面接では比較的突っ込んだ質問をされました。
    具体的な話ができないと、なぜなぜ系の質問が増えます。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    一次面接は、人事と現場の部長やマネージャー。
    二次面接は、役員と社長との面接でした。
    一次面接は技術的な内容や、転職理由など、一般的な内容を聞かれましたが
    あやふやな回答は突っ込まれます。
    二次は、やる気があるか、とか真面目にやれるか、とかそういう系統の質問が多く、素直に答えれば問題ないと思います。

    投稿日:（記事番号:527654）
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  • [ナビオコンピュータ株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ソフト開発
    • 職種：ソフトウェア関連職
    • 2021年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    seに興味を持ちプログラムの勉強をしたいと… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:949933）
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キャリコネで見られるナビオコンピュータ株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「一次面接は、人事と現場の部長やマネージャー。 二次面接は、役員と社長との面接でした。 一次面接は技術的な内容や、転職理由など、一般的な内容を聞かれましたが あやふやな回答は突っ込まれます。 二次は、やる気があるか、とか真面目にやれるか、とかそういう系統の質問が多く、素直に答えれば問題ないと思います。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。