日本NCR株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本NCR株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本NCR株式会社の社員や元社員による日本NCR株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日本NCR株式会社転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    弱みと強みは

    強みは開発の上流から下流まで幅広く関わってきた経験を持っていること。弱みはその逆にスペシャリストと言うよりはジェネラリストであること。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    流通業や小売りの経験に加え、POSシステムに関する知識や経験は重宝されるよう。エンジニアであれば高い開発能力、客先へ出向くSEであれば高いコミュニケーション能力が求められる。
    外資系ということもあり英語はできた方が良い。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    380万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    1次面接は人事との電話面接でしたが、どち… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    455万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    日本での歴史は長いとはいえ外資系であるの… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1400万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:外資系で現職にちかい要求だった … 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    475万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は職場環境の良さと、それに見合っ… 続きを読む