日立電子サービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 73 件
日立電子サービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日立電子サービス株式会社の社員や元社員による日立電子サービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
日立電子サービス株式会社転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
新規のお客様にアポが取れた場合、初めての訪問はどのように対応しますか。
自社の紹介から入り、何をやっている会社か・どこにメリットがあるかを説明する。
お客様の業界の背景についてこちらとの認識をあわせながら
課題をお伺いして自社商品につなげる。
ゴールは次回のアポ取りとする。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
他社と比べて、何故この会社にしたかを研究した。
この会社なら自分の今まで培ってきたスキルを活かせる
何故活かせると思うのか。具体的に回答出来るように深く掘り下げて考えておく。
大きなグループに所属する事の意味についてもよく考えておく -
80代～男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：情報システム技術本部
- 職種：システム運用
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
532万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
前にいた会社の人間関係がうまくいかなかっ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：Se
- 職種：研究開発
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由ハードウェアとソフ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
150万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・どのような面接準備をしたか。 他人の体… 投稿者からのアドバイスをもっと読む