日立電子サービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日立電子サービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日立電子サービス株式会社の社員や元社員による日立電子サービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日立電子サービス株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    特になし

    特になし
    いろいろ聞かれたのですが、結構忘れるものでした。
    ハードウェアとソフトウェアの両方の仕事をしたことがあります。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由ハードウェアとソフトウェアの両方の仕事をしたことがあり、どちらも好きだったので、知識を生かした仕事がしたいと思ったです。あまり面接の準備はせずに、ありのままをだしました。
    辞退しましたが。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    他社と比べて、何故この会社にしたかを研究… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    532万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前にいた会社の人間関係がうまくいかなかっ… 続きを読む

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  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    150万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・どのような面接準備をしたか。 他人の体… 続きを読む