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レポート数 239 件
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国土交通省年収・給与の統計データ（年収データ対象：95人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術（ハードウェア関連） 802万円 技術（研究開発） 626万円 技術（建設・建築・設備工事） 547万円 技術（その他） 473万円 職種 平均年収 人事・総務・法務 473万円 事務（財務・会計・経理） 394万円 運輸・物流サービス 383万円 その他 522万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 394万円 633万円 770万円 940万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術（ハードウェア関連） 20代 - 30代 705万円 40代 - 50代 947万円 技術（建設・建築・設備工事） 20代 488万円 30代 588万円 40代 - 50代 - 技術（その他） 20代 417万円 30代 558万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 376万円 30代 - 40代 - 50代 959万円 職種 年代 平均年収 事務（財務・会計・経理） 20代 275万円 30代 - 40代 - 50代 - 運輸・物流サービス 20代 349万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 409万円 30代 670万円 40代 - 50代 -
年収分布
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国土交通省 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
仕事の大変さ、精神的負担を考えれば、報酬は安いと感じる。残業がない月は手取り20万円もない。評価制度が妥当でないと感じる。毎回優秀とつけられないらしい。
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国土交通省 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
急な休暇がとりやすい。数時間単位の休暇がとりやすい。これはメリットだと感じる。出産、育児、介護と両立している方が多数いる。ただ、転勤が多いので家庭の事情と両立できずに退職する方も多い。
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国土交通省 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業は多くて30〜40時間くらい。部署や時期によっては60時間以上残業している人もいる。休日出勤はイベント時以外はない。
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国土交通省 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
公共性があり、国民の利益が我々の仕事の成果である。そこをやりがいと感じ取れるかは人それぞれかもしれない。自分の手腕で、税金をより賢く有意義に使えることはやりがいに感じる。物が実際に出来上がるので成果が目に見える。
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見体質が古いと感じる。昔ながらの考え方の人が多く若者が働きづらいかもしれない。働き方改革が進んでいるがテレワーク環境がまだ充実していない。
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国土交通省 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
通勤手当が最安のルートしかでない。自己負担している方が多数いる。
産休育休はとりやすいと思う。
育児時間制度などが充実している。
国土交通省おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 380,000円 150,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 30,000円 0円 30,000円 590,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,500,000円 0円 0円 1,500,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月45時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 858万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給590,000円の内訳
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基本給 380,000円 時間外手当 150,000円 時間外手当以外の手当 60,000円 月給590,000円の内訳として、基本給が380,000円で64.4％、時間外手当が150,000円で25.4％、時間外手当以外の手当が60,000円で10.2％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、900万円貰えると満足できる。
- 年
国土交通省転職・中途採用面接
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[国土交通省]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：地方整備局
- 職種：建築・設備関連職
- 2022年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
620万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
地方整備局の印象
地域社会に貢献し、日本をより良くしたいと思っている方が勤務されており、皆やる気に満ち溢れていると感じる、と答えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
社会人経験者の採用試験を受験しました。
何を即戦力として、どのように現場に活かして働くことができるか、を明確にしておく必要があります。
あとは、民間企業組織から公務員組織に適応できるかどうかだと思います。