ベリングポイント の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ベリングポイントの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ベリングポイントの社員や元社員によるベリングポイントの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ベリングポイント転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [ベリングポイント]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：戦略コンサルティング部門
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）

    俺と一緒に仕事する自信ある？

    わかりません。

    HPや雑誌等で取り上げられている本人にいきなり一緒に仕事できるかと聞かれてもわからないから。回答後に自分が考える一緒に仕事をしたい人のイメージを話したら良い方向に行った。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    国内でも大手であり優良な顧客を有している企業であった為応募。現場Mgr面接2回、最終パートナー面接。現場面接は非常に和やかな空気で一緒に仕事をする仲間を見つけたいと言う雰囲気があり好感がもてた。いつもの姿勢で面接に臨めれば良いでしょう。

    投稿日:（記事番号:144498）
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  • [ベリングポイント]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経営コンサルティング
    • 職種：経営幹部
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    650万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は合計3回。最終は当時の社長。基本的に… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:124756）
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  • [ベリングポイント]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：CS-MS
    • 職種：会計コンサルタント
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    625万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

     

     

    投稿日:（記事番号:77780）
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