ベリングポイント の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ベリングポイント転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [ベリングポイント]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経営コンサルティング
    • 職種：経営幹部
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    650万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    採用面談開始早々、突然、紙を渡され10分間でお答えくださいという流れになる。「あなたにとってのコンサルタントとは？」というような質問が5項目くらいあり、10分以内で書ききるのは相当ハード

    その後面接官が入ってきて、回答用紙は回収された。面接の中では記入内容に触れることはなかった。志望動機、なぜその会社かをきちんと整理し、いつでもどこでも言葉に出来る状態にしておかないと対応できない。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は合計3回。最終は当時の社長。基本的には圧迫系の面談はなく、これまでの経歴・強み・今後のキャリアプラン等、ベーシックな内容であった。面接官2人に共通して言えたことは、対話の中で相手に意見や考え方に合わせて、どれだけ柔軟に対応できるかをチェックしているように思えた

    投稿日:（記事番号:124756）
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  • [ベリングポイント]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：戦略コンサルティング部門
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    国内でも大手であり優良な顧客を有している… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:144498）
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  • [ベリングポイント]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：CS-MS
    • 職種：会計コンサルタント
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    625万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

     

     

    投稿日:（記事番号:77780）
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キャリコネで見られるベリングポイントの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「面接は合計3回。最終は当時の社長。基本的には圧迫系の面談はなく、これまでの経歴・強み・今後のキャリアプラン等、ベーシックな内容であった。面接官2人に共通して言えたことは、対話の中で相手に意見や考え方に合わせて、どれだけ柔軟に対応できるかをチェックしているように思えた 」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。