三菱電機ビルソリューションズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 179 件
三菱電機ビルソリューションズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三菱電機ビルソリューションズ株式会社の社員や元社員による三菱電機ビルソリューションズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
三菱電機ビルソリューションズ株式会社転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ファシリティ
- 職種:電気・通信設備施工管理
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
540万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
退職理由
求人内容と相違がある点があり、改善を働きかけるが結果に結びつかず、許容できる範囲ではないと判断したため
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由・年間休日とネームバリュー、これまでの経験が活かせそうだったため
応募準備・ビル設備に関するユーティリティの知識、企業概要、親会社との関係性を理解しておくと良い
面接内容・オーソドックスな面接、圧迫ではない。 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フィールドエンジニア
- 職種:建築・設備関連職
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数は少ないです。特に圧迫感もなく和… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:関西支社
- 職種:特許技術者
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
460万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これまでに培ってきた知識や技術を踏まえて… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は転職屋の人たちと話したりして、… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:ルートセールス
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
50万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分はとにかく必死だったため、その企業の… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計部
- 職種:社内SE
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
260万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
より細かい作業が必要とされ、人々の生活を… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
オーソドックスな質問がおおく、また離職率… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:カスタマーサポート
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
福利厚生が安定していて会社も大きくビルの… 続きを読む