Apple Japan合同会社 の出世の評判・口コミ・社員評価

新卒＝語学共にキャリアを積むための準備があって、入社できている人
中途＝部署によりますが、ものすごい勢いで集めて、一気に篩にかけられるシステムはどの企業も共通

業務制度/自主性/英語、この3本柱でしょうか。

入社１〜２年であっという間に管理職に上がる人もいるので、
努力が ... 出世の口コミの続きを読む

ほぼ、中途採用で交際されていて、年齢も性別も分け隔てなく過ごしやすいです。
待遇の違いはなく全てが能力主義です。能力の ... 出世の口コミの続きを読む

新卒は英語堪能な幹部候補。サービス部門の中途社員はアルバイト、契約社員が中心で、昇進はほぼない。ただし、新卒も英語ができ ... 出世の口コミの続きを読む

上司に気に入られること。
実力というよりここが一番大切だと思う。
優秀な人で辞めた人が沢山いる。
上司次第。出世コ ... 出世の口コミの続きを読む

出世意欲があって仕事ができる人は良いと思います。
ただ仕事上たくさんの情報が入ってくるので勤勉でなければいけないっての ... 出世の口コミの続きを読む

英語が話せてアピール力の高い人。実績も追われるが、それ以上にレポートの見せ方などが重要。フラットな組織であるため、出世に ... 出世の口コミの続きを読む

どんなポジションから始めても、何かやりたいことがあるのならば出世できる可能性はしっかり用意されている企業だと思います。あ ... 出世の口コミの続きを読む

やる気と行動力、そしてコミュニケーション能力が必要とされます。上からの指示で動くのではなく、どのようにしたら会社にとって ... 出世の口コミの続きを読む

英語と日本語が堪能で、対人スキルの高い人が出世しやすい。直営店内では管理職の数が少ないため、キャリアパスは限られ、最も少 ... 出世の口コミの続きを読む

会社の方向性を理解でき、それを行動に移せる人が出世しやすいのではと思われる。
またセルフスターターとなれる人、指示待ち ... 出世の口コミの続きを読む

語学と理系のエンジニアやIT知識の両方がある方はなかなかいらっしゃらないので、両方を兼ね備えたら鬼に金棒であると思われま ... 出世の口コミの続きを読む

とにかく実績を出すのみ。3年での離職率が高い為、一定のキャリアを積みたい場合は(平社員で入社した場合)3年を目安にしっか ... 出世の口コミの続きを読む

・マネージャー層の殆どは新卒あがりの30歳前後で英語が出来るだけの人でした。際立って優秀というよりは、生え抜きで英語がで ... 出世の口コミの続きを読む

英語が出来る人。
マネジメント層はほぼ外国人もしくは帰国子女なので、英語のスキルは必須。

自分のスキルを明確に分 ... 出世の口コミの続きを読む

英語ができること。
社内の人脈を作るのがうまいこと。

基本的にお客様相手の仕事ではありますが、お客様は日本人なの ... 出世の口コミの続きを読む

実力主義と言っているが、そんなことはない。
社長や上司から気に入られた人が出世する。実力や個人の能力よりも、根回しの上 ... 出世の口コミの続きを読む