EMCジャパン株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 143 件
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EMCジャパン株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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EMCジャパン株式会社
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卸売業界
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分析サマリ
EMCジャパン株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| EMCジャパン株式会社 | 卸売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 775万円 | 408万円 |
| 平均有給消化率 | 61％ | 50％ |
| 月の平均残業時間 | 31.0時間 | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.4日 | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）EMCジャパン株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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1位 NETAPP NETAPPは未だ独立系のベンダーであり、素晴らしいと思う。製品も日本ではとても良く流通しており、つよい競合の１社だとおもう。
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終われば、帰れるので残業は少ないです。時々後でアクセスしてやる場合もあります。ワークライフバランスを重視しています。休日 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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ソフトウェア事業部に所属していました。小さなチームでしたが、のびのびと仕事をする環境で快適に仕事をしていました。グローバ ... やりがいの口コミの続きを読む
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強制的な残業はほぼなく、個人の裁量が大きい。自分で仕事のペースや進め方おコントロールできる自由度が非常に高い。その一方結 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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HPとはよくコンペになる。どんな案件でも非常にアグレッシブな値引きをしており、ただでさえ高いEMC製品との差が非常に出て ... ライバル企業の口コミの続きを読む
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EMCジャパン株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
デルに買収されました。
買った方が多額の借金をしていることも気になりますが、問題はいつまで経っても会社の方向性がはっきりしないことです。
2017年以降どうなるのか？もわかりません。
経営はもっとタイムリーに情報や戦略、組織について情報を出すべきです。
このままでは人材の流出も止まらないと思います。 -
部署や時期にも依存するが残業時間は極めて多い。
会社では勤務時間の管理をWEBで行っているが
明らかに労働時間が多く ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
福利厚生は、関東ソフトウェア系の福利厚生を利用可能です。そのため、中規模の会社では、あるが福利厚生に関しては、充実してい ... 働く環境の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
人材採用の戦略・方針に一貫性がなく、結果としてメンバーが定着しない。特に営業部門は人材の流動性が高く、2〜3年、あるいは ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
部署によって差があるが、どちらかといえば全般的に残業はあたりまえと考える企業文化があると思う。レポート先がAPJなど日本 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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