エフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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エフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。エフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社の社員や元社員によるエフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

エフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    800万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    800万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    怒っている顧客との対話方法。
    10年後、どのようになっていたいか。

    一般的にお話をしました。
    最初に十分顧客側の話、怒っているポイントを聞き、
    その後に現状把握の質問、今後解決までの時間の見通し
    今すぐできるワークアラウンド(となる可能性のあるもの)の提示、
    状況把握のために取得してほしいログの提示など
    タイムラインを見せて、安心してもらう、といったことをお話しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は2,3回で終わると思います。
    技術的な質問は1回の面接のみだと思います。
    一般的なl1-4程度までの話がでました。

    技術以外の点では、今後の自分の展望なや
    望ましいチームメンバーといった話もでるために
    技術的なこと以外もあらかじめ考えておいたほうがいいですね。

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1100万円
    入社
    入社後の年収
    1250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ハードウェアの会社からITインフラ全般をリ… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    現在ハイタッチ営業を進めている会社が増え… 続きを読む

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