株式会社山星屋 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.5 /5.0 レポート数 10

株式会社山星屋の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社山星屋の社員や元社員による株式会社山星屋の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社山星屋転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    どんな商品が今までで良かったか。

    現在のコンビニやスーパー、専門店等でトレンドとなるものは何かを説明した。自分の開発したい、流行るものを話した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    キャリアアップをしたかった。関西系の会社なので最終面接は圧力があって気後れしてしまいそうだが、それに耐えられる人なら大丈夫だと思う。自分のやりたいことをしっかりと話し、自己主張をしっかりできる人には向いてる思う。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    菓子業界のリーディングカンパニーとして業… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る