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レポート数 1 件
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ガーディアン・ジャパン・リミテッド総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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- --万円
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最高年収 -
20代
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30代
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40代
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ガーディアン・ジャパン・リミテッド評判・口コミ・評価
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ガーディアン・ジャパン・リミテッドの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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転職後のギャップの口コミ
以前にも違う魚関係の工場で働いたことがあるので特にギャップを感じる事はない。こういう工場は若い人が少なく、ほとんどが高齢 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業はほとんどしていませんが、人によっては残って働いています。
支店においては残業したくなければしないように調整が可能 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世を望めば出世はしやすいとは思われる。
30代半ばから、管理職になる人が増える印象
営業、物流、本社それぞれのマネ ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
住宅手当が手厚く結婚している家庭においては必要最低限いただける。
また会社の保養所が素晴らしく、普通では泊まれないレベ ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
業界がとても古臭い。
華やかな感じはほとんどない
若い人もすくない。
年配の方は悪い人ではないので風通しは悪くない ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
ガーディアン・ジャパン・リミテッド転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：インサイドセールス
- 職種：カウンターセールス
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
320万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
最終面談をアメリカ人の社長と電話で行ったときに、今後海外赴任の可能性があっても、このポジションを希望しますか？という質問に驚いたことを覚えています。
当時は若かったため、問題ありません！と答えた記憶がありますが、今思えば、日本法人での募集だったので、社長はバイタリティの有無を確認されていたのではないかと思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
日本法人は少人数体制でしたが、世界的には大企業であり、自身をグローバルな環境で成長できればと思い応募しました。面接はキャリアどうこうよりは、英語力と人物重視な印象を受けました。面接は2回、1回目は日本人の営業部長、2回目はアメリカ人の社長と電話で行いました。事業内容をしっかり把握し、不明な点はどんどん質問する姿勢や、自分の担当業務が明確にイメージできるよう質問をすることが大切だと思いました。