キアゲン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 12 件
キアゲンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。キアゲンの社員や元社員によるキアゲンの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
キアゲン転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[キアゲン]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：Finance
- 職種：財務
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
実際体験した困難な状況とその状況をどう乗り越えたかを英語での質疑応答
どの程度を困難と感じ具体的にどの様にその問題に取り組んだかを、自分の言葉で相手に伝えるコミュニケーション能力を確認したかったのだと思うので、他部署との連携が必要であったプロジェクトで経験した内容について話しました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は、人事1人と直属の上司。会社の沿革、事業概要、企業が求める価値観などを企業ホームページで確認し、一般的な聞かれるであろう質問を想定し、英語でも答えられるように準備していきました。こちらからの質問は、面接中に得られた事柄について質問するようにしました。
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[キアゲン]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：セールスエンジニア
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は合計3回。人事→現場のマネージャ… 続きを読む