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レポート数 1 件
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キャンベラジャパン評判・口コミ・評価
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キャンベラジャパンの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
業務も自分で調整しながらできるため残業はほとんどなく、時間通り退社できます。休日出勤もなくプライベートに仕事を持ちこむこ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
これまでに経験のなかった事を沢山経験ができます。分からない事も専門の上司の方や、先輩が丁寧に教えてくださるので今までにな ... やりがいの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒入社と中途入社の間で待遇の違いは、入社当時は多少感じることが有りますが、管理職に近づくにつれ実力主義になっていき、待 ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
査定制度は透明度全くなし。何を基準に評価され報酬が決定されているのか全くわかりませんでした。
そもそも給与も決してよろ ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
約1年かけて請負で開発したシステムを納入後、客先常駐してメンテ＆保守に従事することになってしまいました。
メンテ＆保守 ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
キャンベラジャパン転職・中途採用面接
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選考期間：1週間応募応募時の年収
1500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
放射能とは何か
原子力工学等の専門ではないため詳しくはわからないが、生物に有害な物質で、除去・自然消滅するのに何十年もかかる物質
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
数十人の日本法人社員と日本における営業を統括するため、責任とチャレンジが現職より大きいと感じたため応募した。ビデオ会議による面接でいきなり直属上司となるアジア太平洋地域のトップと本社人事トップが出てきた。アジア太平洋地域のトップは中国人の妻を持ち、アジア滞在経験が多い元エンジニア。経営関連の役職の面接でもかなり技術的な質問が多く出る。