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レポート数 1 件
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キャンベラジャパン評判・口コミ・評価
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キャンベラジャパンの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生では、グループ企業のサービスを社員価格で受けれる。
例えば、ソニー生命やソニー損保の団体割引や関連施設の優待や ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
基本的に、自らが進んで覚えていかなければ業務についていけなくなると思う。
それぞれが抱えている仕事が多く、周りの事にか ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
契約社員でも、正社員と同等の福利厚生で一部スポーツクラブ（有料）なども使える。
契約社員は、有給休暇が少なく年間１０日 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時部署により残業の多さが違い特に医療関係はかなり仕事量が多い。
一部仕事が多い部署に交代勤務があり昼、夜二交代勤務で仕事 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース個人売上ががっつりつきます。
月や年間の個人売上を達成して、やるきがかなりあり頑張っているスタッフなら店長になれる。サ ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
キャンベラジャパン転職・中途採用面接
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選考期間：1週間応募応募時の年収
1500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
放射能とは何か
原子力工学等の専門ではないため詳しくはわからないが、生物に有害な物質で、除去・自然消滅するのに何十年もかかる物質
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
数十人の日本法人社員と日本における営業を統括するため、責任とチャレンジが現職より大きいと感じたため応募した。ビデオ会議による面接でいきなり直属上司となるアジア太平洋地域のトップと本社人事トップが出てきた。アジア太平洋地域のトップは中国人の妻を持ち、アジア滞在経験が多い元エンジニア。経営関連の役職の面接でもかなり技術的な質問が多く出る。