キャンベラジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
キャンベラジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。キャンベラジャパンの社員や元社員によるキャンベラジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
キャンベラジャパン転職・中途採用面接一覧
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選考期間:1週間応募応募時の年収
1500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
放射能とは何か
原子力工学等の専門ではないため詳しくはわからないが、生物に有害な物質で、除去・自然消滅するのに何十年もかかる物質
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
数十人の日本法人社員と日本における営業を統括するため、責任とチャレンジが現職より大きいと感じたため応募した。ビデオ会議による面接でいきなり直属上司となるアジア太平洋地域のトップと本社人事トップが出てきた。アジア太平洋地域のトップは中国人の妻を持ち、アジア滞在経験が多い元エンジニア。経営関連の役職の面接でもかなり技術的な質問が多く出る。