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レポート数 85 件
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ゴールドマン・サックス証券総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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ゴールドマン・サックス証券年収・給与の統計データ(年収データ対象:29人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 1,528万円 営業 3,860万円 技術(ソフトウェア関連) 1,035万円 職種 平均年収 事務(財務・会計・経理) 937万円 金融専門職 1,953万円 その他 1,105万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 1,275万円 2,495万円 2,218万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 - 30代 5,220万円 40代 - 50代 - 金融専門職 20代 1,381万円 30代 2,493万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 その他 20代 - 30代 1,105万円 40代 - 50代 -
年収分布
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ゴールドマン・サックス証券 年収・給与の評判・口コミ
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ゴールドマン・サックス証券 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生はRELO CLUBでこちらからは特にお得に得られるものはありません。金券ショップの方がいいくらいです。社宅は無いですが賃貸の方は払っている家賃と同じ金額の給料に ... 続きを読む
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ゴールドマン・サックス証券 やりがいの評判・口コミ
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ゴールドマン・サックス証券 出世の評判・口コミ
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ゴールドマン・サックス証券 ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
他社に比べてITへの投資はかなり多いと思います。やはりITのエンバイロメントがしっかりしていると仕事もしやすいです。他社が人の手でやっている所をGSではシステムでやってい ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
間接部門は基本的に日本だけでは仕事が完結しないことが多いので、海外の他地点との電話会議が多く、早朝や深夜の電話会議が必須となるため、在宅で電話会議に参加する人がたくさんい ... 続きを読む
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ゴールドマン・サックス証券 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
できると思う。というか、むしろ男性より可能性が高い。
というのも、各部門ごとに管理職の男女比のバランスは常にチェックされており、相対的に人数の少ない女性は、割合的に男性 ... 続きを読む
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ゴールドマン・サックス証券 技術の評判・口コミ
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ゴールドマン・サックス証券 金融系の評判・口コミ
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ゴールドマン・サックス証券 その他の評判・口コミ
ゴールドマン・サックス証券おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
ゴールドマン・サックス証券転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デリバティブ
- 職種:金融商品開発
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
外資系だから雇用の安定はないけれどそれでも大丈夫ですか?
あんまり採用したくないのかなぁという印象を受けました。大変だけど、ほんとうにそれでも応募しますか、とでもいいたげな質問内容に受け止めました。私は、それでも大丈夫です、頑張ります、とだけ応えました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとも盛った理由は、現在の職場での仕事の継続に閉塞感を感じ、将来が見えずらくなってきたからです。面接準備としては、履歴書の作成にあたって、できるだけ応募する仕事内容に関連させる形で作成するようにしました。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:執行サービス
- 職種:ファイナンシャルプラナー
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
正しい答えを出すことが困難な倫理的価値観… 続きを読む