スウォッチグループジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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スウォッチグループジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。スウォッチグループジャパン株式会社の社員や元社員によるスウォッチグループジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

スウォッチグループジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [スウォッチグループジャパン株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：リテール
    • 職種：販売アドバイザー
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    クレームにはどのように対応しますか？

    お客様からのお言葉にしっかりと耳を傾け、何を求めていらっしゃるのか、先ずは真摯に受け止めます。その後、お客様からのご要望に沿う対応をいたします。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    未経験ではあったが、接客スキルの向上とキャリアアップのため応募しました。
    応募準備としては、なぜ未経験の業界を志望したのかを明確に答えられるようにキャリアの棚卸しを入念にしました。
    面接プロセスは、一次面接は人事部と現場担当者、二次面接は部長2名。合計2回。

    投稿日:（記事番号:907310）
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  • [スウォッチグループジャパン株式会社]
    転職・中途採用面接

    • 応募した部署：スウォッチグループ
    • 職種：代理店営業
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    語学力をとても評価する会社です。特に中国… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:382019）
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キャリコネで見られるスウォッチグループジャパン株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「未経験ではあったが、接客スキルの向上とキャリアアップのため応募しました。 応募準備としては、なぜ未経験の業界を志望したのかを明確に答えられるようにキャリアの棚卸しを入念にしました。 面接プロセスは、一次面接は人事部と現場担当者、二次面接は部長2名。合計2回。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。