株式会社サンギ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 6 件
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株式会社サンギ転職・中途採用面接一覧
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[株式会社サンギ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：ルートセールス
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
前職の仕事内容と退職理由を詳しく聞かれました。
面接は非常に和やかな雰囲気で話しやすかったです。メーカー営業なので経験者を求めておられるように思いました。退職理由については前向きの転職をアピールした方が良いかと思いました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接の回数は一回だと思います。書類でかなり厳選しているようです。採用人数が極めて少なく私の時は採用は1名との事で感触は良かったのですが不採用でした。
面接官は三名おられましたが非常に話しやすい雰囲気で好感がもてました。