株式会社ナイキジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ナイキジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ナイキジャパンの社員や元社員による株式会社ナイキジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ナイキジャパン転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    物が動くビジネスはみたことがあるか

    ない。サービス産業に従事していたため。ただ部品在庫があったので、そうしたinventory managementは感覚値あり。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由、ブランド力、マーケティング力、消費者としてのブランドへの興味関心、革新的な商品性など。

    準備はアニュアルレポートを読み込んで、日本のビジネスパフォーマンスが外部からわからなかったのがアジアとしてはそこそこだ、という点を理解したくらい。相手が人事でほぼ準備の意味なし。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    清潔感を持った髪型服装で元気よく笑顔を絶… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    480万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前の仕事と似ている部分があったので応募し… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    220万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    スポーツが好きでナイキ用品を愛用していた… 続きを読む