株式会社ネットラスト の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ネットラストの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ネットラストの社員や元社員による株式会社ネットラストの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ネットラスト転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    330万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    5年後、10年後にこうありたいというイメージはありますか?

    5年後は社内でトッププレイヤーとして頼られる存在でありたいです。
    10年後は社内外の人材を育成し、マネジメントにつなげるような仕事をしていたいです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    穏やかな管理職の男性と、その方の下で働く女性による面接でした。
    終始和やかな雰囲気で話を聞いてくれますが、
    これまでどんなところにこだわりを持って働いてきたのか、
    (大きく言えば)どのような人生を歩んできたのか、
    といったことをじっくり見られているように感じました。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    福利厚生のみに気を惹かれて応募した部分が… 投稿者からのアドバイスをもっと読む

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