株式会社ネットラスト の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 8 件
株式会社ネットラストの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ネットラストの社員や元社員による株式会社ネットラストの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社ネットラスト転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：企画
- 職種：マーケティング
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
技術的な知識を得る事への興味関心度合いについて
最近個人的に何かしていることはあるか？前職が技術系のためにこういった質問が出たのかと思われます。
しかし募集職種にはそういった知識はさほど必要ありませんし、前職への未練と取られるかもしれないと考えると、答えが難しい質問でした。
実際に取り組んでいることがあったため、正直にあると答え、またそれがお遊び程度のものであるため、大した知識ではなく、仕事にしようとは思わないという様な方向性で話しました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
福利厚生のみに気を惹かれて応募した部分があり、業界やこの会社自体への興味が薄く、その姿勢を見抜かれてしまったように思います。
事業内容がかなり狭い範囲に特化しているため、事業内容への十分な理解と、それに伴う興味を説明できるようにする必要があると感じました。 -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：企画
- 職種：マーケティング
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
330万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
穏やかな管理職の男性と、その方の下で働く… 続きを読む