株式会社フィリップス・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 98 件
株式会社フィリップス・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社フィリップス・ジャパンの社員や元社員による株式会社フィリップス・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を13件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社フィリップス・ジャパン転職・中途採用面接一覧
13件中 1〜13件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービス
- 職種:その他
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
今の仕事で業務改善を実現した事例があれば教えてください。
放射線技師として病院で働いていましたが、入社してから業務を覚えるためのトレーニングが特に決まっておらず業務を覚えることに苦労しました。今後入社する人向けのトレーニング資料やタイムスケジュールを入れた目標設定の作成しました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大学時代から興味があったため応募しました。社員を紹介していただき、社風や業務内容を事前に確認しました。電話面接、対面での面接2回でしたが厳しい面接ではなくこちらが思っていることを話しやすい雰囲気でした。
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リアルエステート
- 職種:建築・設備関連職
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
950万円入社入社後の年収
1150万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 今までサプライヤー側で仕事をし… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プリセールス
- 職種:プリセールス
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
医療分野はひとの約にたっているというモチ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェア
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ヘッドハンティングによる応募。特に準備は… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサポート
- 職種:技術関連職
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由: フィールド経験がなく、実際の医… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービスエンジニア
- 職種:フィールドエンジニア
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
第一は、医療機器に対する興味があったこと… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ヘルスケア
- 職種:技術関連職
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系で、海外でも国内でもシェア率は伸び… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:経理
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 世界的に知名度… 続きを読む
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ヘルスケア
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1100万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自身の経験、職責、実績は数字を含めたしっ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ライティング部門
- 職種:コンサルティング営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 職種が非常に興味深かった。 応… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本組織と海外組織の両方とうまくコミュニ… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ファイナンス
- 職種:財務
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由。 やりたい仕事… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ヘルスケア
- 職種:技術関連職
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は給料がたかそうだ… 続きを読む