マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 11 件
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：日系
- 職種：人材コンサルタント
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
転職して何を実現したいか
人材業界で経験を積み、インセンティブを貰えるようになりたい。マネジメントを学び、チームで目標を達成できるようになりたい。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
年功序列ではないため、早期に結果を出して出世したいというモチベーションがある人には合うかもしれません。結果を出すために必要なことを面接で聞かれる可能性が高いのでその辺を準備すればいいと思います。面接プロセスは2回か3回です。