新日本コンピュータマネジメント株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価
レポート数 64 件
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新日本コンピュータマネジメント株式会社 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
上司によって昇給・賞与等の評価基準が大きく異なる。
人によっては「ここまでやれたら良評価」と明示したりするが、
別の人だと明示はなく、同課内での相対評価の可能性がある。
評価の際は、三つの評価基準(業績・取組姿勢・目標管理)の総合によって決まるが、
自分がどれだけ業績を上げたとしても一定までしか評価を得ることはできず、
他二つの評価によっては総合評価が並になる場合もある。
賞与については、入社時から毎年平均3.5か月以上出ているためまずまずの水準。