タリーズコーヒージャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.9 /5.0 レポート数 109

タリーズコーヒージャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。タリーズコーヒージャパン株式会社の社員や元社員によるタリーズコーヒージャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

タリーズコーヒージャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    入社理由、コーヒーが好きか

    入社理由はコーヒーが好きだったから、
    集団でチームワーク良く働くことに魅力を感じていたため。休みも取れる方だった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    コーヒーが好きだったため。何故競合の会社ではなくタリーズコーヒーなのか、明確にロジカルに話すことが出来れば大丈夫。
    面接は三回です。面接官も感じがよく穏やかな面接で、自分の言葉でしっかりと志望動機が言えればいいと思う。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    0万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    まず、店長の仕事は非常にストレスのたまる… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    90万円
    入社
    入社後の年収
    90万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    オープニングだったため。事前にタリーズコ… 続きを読む

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