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総合評価 2.8 /5.0 レポート数 38

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佐藤商事株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.8
平均年収
443万円
世代別
最高年収
20代
876
30代
696
40代
--万
月の残業時間
平均42.5時間
月の休日出勤
平均2.5
有休消化率
平均44%

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佐藤商事株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:12人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 528万円
    職種 平均年収
    営業 423万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 423万円 529万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 391万円
    30代 486万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

佐藤商事株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    300,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 300,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,200,000円 0円 0円 1,200,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月80時間 月80時間 月4日 1日8時間 / 週5日

    480万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給300,000円の内訳
    基本給 300,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給300,000円の内訳として、基本給が300,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
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佐藤商事株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)

    特に無し 基礎的な質問を多くしてくる

    基礎的な質問でしたので、事前に用意していた回答を詰まらずに申し上げました。面接という場で臆する事なく発言する気概を見ていたと考えます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    鉄鋼に興味があり、自らの強みを活かせるのが商社であると考えたため、そのどちらも満たす会社を受けていた。
    想定される質問に対して、口頭ですらすらと言えるように練習し、なぜそう思ったのかを深く付かれても答えられるように自己分析をした。

佐藤商事株式会社業績情報

売上高
2,169億円
営業利益
38億円
経常利益
42億円
平均年収
697万円
従業員数
831人(連結)
平均年齢
41.80歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)