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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 96

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西松建設株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.6
平均年収
565万円
世代別
最高年収
20代
580
30代
778
40代
925
月の残業時間
平均51.7時間
月の休日出勤
平均2.0
有休消化率
平均27%

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西松建設株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:34人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 553万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 524万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 424万円 559万円 782万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 448万円
    30代 554万円
    40代 768万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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西松建設株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    205万円
    入社
    入社後の年収
    205万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    業界関係者の知人はいるかの問い

    入札などデリケートな事務作業が出先で発生するためではないかと思うが、この業界は縁故を重視する傾向がある(必ずしもそうとは限らない)。私の場合、実際に身内に同業者がいたため、その通り回答したところ、あっさりと採用された。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・大手ゼネコンの出先営業所がのんびりしているのを知っていた
    ・HPのチェックや同業界の知人より情報を仕入れた
    ・面接1回、勤務予定の営業所所長と人事事務担当者の2人が面接官
    ・営業所長と合うかどうかよく見極めて入社を決めた方がよい。採用が得るには(遠くても)縁故を探した方がよい。縁故は同業者に限らず、国土交通省や県土木課出身者など。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    私はすでに退職すみですが 2017年度の入社… 続きを読む

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西松建設株式会社業績情報

売上高
3,493億円
営業利益
249億円
経常利益
260億円
平均年収
836万円
従業員数
2,920人(連結)
平均年齢
44.40歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)