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レポート数 13 件
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古河林業株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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古河林業株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 305万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 - 290万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 - 30代 290万円 40代 - 50代 -
年収分布
古河林業株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 180,000円 40,000円 10,000円 10,000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 30,000円 20,000円 0円 10,000円 300,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 400,000円 0円 1,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月100時間 月60時間 月4日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 500万円
- みなし残業制度：
- あり（40時間分）
- 月給300,000円の内訳
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基本給 180,000円 時間外手当 40,000円 時間外手当以外の手当 80,000円 月給300,000円の内訳として、基本給が180,000円で60％、時間外手当が40,000円で13.3％、時間外手当以外の手当が80,000円で26.7％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 700万円貰えないと満足できない。
- 年
古河林業株式会社転職・中途採用面接
-
[古河林業株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：？？
- 職種：建築設計
- 2007年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
380万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
住宅設計職で申し込んだものの、営業はどうですか？と言われた。
営業も考えてみますといい、営業用の面接を受けた。
営業用の面接では特に難しい質問はなかった。
営業用面接の後は、２次面接の連絡の電話があったが断った。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
住宅の設計がしたかったため、住宅メーカーで初心者でも募集できる会社を探して応募した。
前職は建築の仕事をしていなかったため、２級建築士の資格の勉強をして、１次試験に合格し、面接準備を行った。
面接は展示場の所長が１名、展示場内で行った。
営業用の面接も同様。
ポートフォリオ等作品集を持って行くと、アピールできると思う。