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総合評価 1.8 /5.0 レポート数 13 件

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古河林業株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
1.8
平均年収
354万円
世代別
最高年収
20代
336万
30代
322万
40代
500万
月の残業時間
平均100.0時間
月の休日出勤
平均3.0日
有休消化率
平均43%

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古河林業株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 305万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 290万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 -
    30代 290万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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古河林業株式会社転職・中途採用面接

  • [古河林業株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：？？
    • 職種：建築設計
    • 2007年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    380万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    住宅設計職で申し込んだものの、営業はどうですか？と言われた。

    営業も考えてみますといい、営業用の面接を受けた。
    営業用の面接では特に難しい質問はなかった。

    営業用面接の後は、２次面接の連絡の電話があったが断った。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    住宅の設計がしたかったため、住宅メーカーで初心者でも募集できる会社を探して応募した。
    前職は建築の仕事をしていなかったため、２級建築士の資格の勉強をして、１次試験に合格し、面接準備を行った。

    面接は展示場の所長が１名、展示場内で行った。
    営業用の面接も同様。

    ポートフォリオ等作品集を持って行くと、アピールできると思う。

    投稿日:（記事番号:110844）

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