日昇ホーム株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 3.2 /5.0 レポート数 6

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日昇ホーム株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.2
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均80%

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  • 出世の口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    研修制度はほぼなく、新卒でも実践して業務を覚えていくような感じです。中途社員ならいいかと思いますが、新卒入社の人は慣れるまで大変かと思います。

  • 退職理由の口コミ

    職場の人間関係があまり良くなかったため退職を決めました。部署間の対立があり、陰口なども多くストレスに感じました。これは所属する店舗によってかなり違うとは思います。

  • 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    イベントはほとんどなかったです。日常的にみんなで飲みに行く、などの習慣もなかったので良かった。年に1回程度、社内イベントがあるくらいなのでそういった行事が苦手な人にはいいと思いました。

  • 残業・休日出勤の口コミ

    事務は残業もあまりなく定時で帰ることができました。休みも完全週休二日制で電話などを取る必要もないので、ライフワークバランスは良かったです。休日出勤もありませんでした。営業は休みも少なく、お客さんの状況などによっては残業もあり大変だと感じました。事務と営業でかなり差があります。

  • 長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    労働環境に問題を感じる。
    部署によって残業がかなり多いと思います。人が足りていないのに業務も多く、定時で帰れているのを見たことがない部署もありました。新しい人が入っても、研修制度もないので定着が難しくすぐやめてしまう。オフィスも古くて狭いので改善したほうがいいと思います。

日昇ホーム株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    260万円
    入社
    入社後の年収
    260万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

    前職についてや辞めた理由を殆ど聞かれなかった

    社長が会社について話している時間のほうが圧倒的に長かったです。他のところだと真っ先にそこから聞かれるのですが…

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    未経験者可でネット求人が出ていたので、他職種から思い切って挑戦してみました。私は面接は1回だけでしたが、通常は2回面接をしているそうです。他職種からの転職も多いようですが、どちらかというと若い人のほうが有利なようです。