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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 280

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ニッセイ情報テクノロジー株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
562万円
世代別
最高年収
20代
677
30代
908
40代
880
月の残業時間
平均51.8時間
月の休日出勤
平均0.6
有休消化率
平均54%

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ニッセイ情報テクノロジー株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:104人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 728万円
    技術(ソフトウェア関連) 541万円
    職種 平均年収
    技術(その他) 356万円
    その他 525万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 475万円 674万円 766万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 -
    30代 -
    40代 810万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 475万円
    30代 690万円
    40代 722万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 356万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 -
    30代 525万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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ニッセイ情報テクノロジー株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    志望理由

    人のために役に立ちたいため。
    システムであれば最大限人の役にたてるとかんがえたことがきっかけである。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    3次面接まであるが1次、2次はありきたりの面接で問題なく通る。
    3次面接の役員面接ではやりたいことがはっきりいえないと落ちるので事前に準備が必要だと考える。
    なぜこの会社なのか、何を実現したいかをはっきり答えられるようにすることが必要。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考のプロセスについて。応募のために必須… 続きを読む

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