日成共益株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

女性の産休、育休については優しいと思う。長期の育休や、復帰後すぐの産休についても特に問題ない。　
男性については育休をきちんととれる部署や担当は限られて来ると思われ、ほとんど取得していない状況。

労働環境に問題を感じる。
何かクレームなどの問題が発生した時に会社として対応するのではなく、担当任せての対応となり、責任もその担当となるため、クレ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

聖友会というイベント組織があり、毎年持ち回りてイベントを企画している。企画二よっては面白いものもあるが、休日に開催したり ... 働く環境の口コミの続きを読む

オーナー企業なので社長の顔入りを伺いながら、上手くヨイショできるだけ人が出世します。その為上層部はイエスマンばかりで、そ ... 出世の口コミの続きを読む

部署や担当先にによって大きく異なります。責任感の強い人のほうが業務量が増えていき無責任な人の方な楽をしている。その為上司 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

新卒社員は、使えない人間が多い。
この原因として、社内教育制度の欠如が挙げられる。新入社員は、1年間、仕事も無く机に座 ... 出世の口コミの続きを読む

新卒社員の給与が極端に低い。平均給与は高い方く見えるが、一部の社員だけが高額給与の為、統計のカラクリである。
新卒で3 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

オーナー会社の為、社長に気に入られる事が最優先。仕事出来るかどうかは関係なし。
最近は、社長次男の顔色を伺う管理職が増 ... 出世の口コミの続きを読む

労働基準監督署にバレないように、タイムカードを押させて帰宅した事にしている。その後、残って仕事するので、実際はかなり残業 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

休日出勤は、まずありえません。　凄くプライベートは充実させることがてきます。
残業についても、残業代を30分単位で請求 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

長時間の残業はない。通常、夜の７時位迄には、かなりの人数が帰宅して行く。朝もあまり早くない。また、休日出勤などもほぼ無い ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む