株式会社FTS の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 11 件
株式会社FTSの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社FTSの社員や元社員による株式会社FTSの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社FTS転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[株式会社FTS]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造部
- 職種:その他
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
本当にやっていけるかどうかの念押しの繰り返し
前職でのユーザーとの打ち合わせや各種交渉で、対人的な対応に慣れている。
それが一番の理由であると回答した。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考の手順は、中途採用では一般的な筆記試験なしの下記となる。
・書類選考→適性検査(WEB版)→一次面接→二次面接→採用
入社後に自分で気付いた内容だが、面接担当者は業務を知らない方が多い為、募集職種の詳細については面接で把握は比重に難しい。
その為、希望と現実にズレが生じた。 -
[株式会社FTS]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材管理
- 職種:購買・資材
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
320万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今まで製造業で生産管理をしてきたので今度… 投稿者からのアドバイスをもっと読む