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レポート数 1 件
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株式会社イーエス・ウォーターネット評判・口コミ・評価
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株式会社イーエス・ウォーターネットの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
出産、育児に関わる制度は小売企業の中では高い水準と思われる。
会社としても社内外問わずに対して大きくアピールしている福 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時何年働いても給与は上がらない。年1回の昇給などない。給与・賞与は経営者のサジ加減。毎日夜8時までサービス残業。なかなか帰 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
できない。育児休暇はない。育児休暇を取れず退職せざるを得なかった社員がいた。寿退社強制執行させられる。男女ともに長くは勤 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
基本的に営業は全国転勤があり、会社からの家賃補助が8割ある。5年以上は徐々に負担額が大きくなる。4年毎に試験があり等級が ... 働く環境の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
20代後半からは、（個人の能力よるが）ひとりで企業を担当させてもらえ、メーカー数が多い企業の担当になると個人の裁量は大き ... やりがいの口コミの続きを読む
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株式会社イーエス・ウォーターネット転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理部
- 職種：経理
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
570万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、管理部門）
経理財務の担当役員に１時間近くネチネチ圧迫面接をされた。
知りうる限りの知識を駆使して返答しました。
人事の担当の方にはその姿勢を評価して頂くことが出来ましたが、
とてもこの役員の下では働けないなと感じました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由。
特殊な技術を持っており、将来性も望める事業内容だったため。
・どのような面接準備をしたか。
企業のＨＰをチェックした。
・選考のプロセス。
１次：人事課長・事業責任者
２次：財務担当役員・人事課長・事業責任者
３次：社長・財務担当役員・人事課長・事業責任者
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
私のスペックが低かったためか、財務担当役員は圧迫面接を行って
来ました。
社長・人事課長・事業部門責任者には良い印象を持ちましたが、
この役員とは働きたくないと感じました。