スカパーJSAT株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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スカパーJSAT株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。スカパーJSAT株式会社の社員や元社員によるスカパーJSAT株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

スカパーJSAT株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [スカパーJSAT株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マーケティング
    • 職種：広報
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    会員獲得についてどう思いますか？

    常に会員の動向をチェックし、CRMを運用していく必要があります。できるだけ離脱率を抑えるためには必要な要素だと思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接の感じは、基本的には優しい感じの面接でした。特に難しい質問もなく、役職のある方が数名いらっしゃいました。あまりビジネスモデルに危機感があるというい感じはなく、のんびりしてましたので、私が少しきつめのことを言ったが不採用の要因だったかもしれません。

    投稿日:（記事番号:183714）
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  • [スカパーJSAT株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術運用本部
    • 職種：技術関連職
    • 2007年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿日:（記事番号:82784）
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  • [スカパーJSAT株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：不明
    • 職種：代理店営業
    • 2007年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿日:（記事番号:79813）
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キャリコネで見られるスカパーJSAT株式会社の転職・中途採用面接対策

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