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ソフトバンクグループ株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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ソフトバンクグループ株式会社テーマ別口コミ
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[ソフトバンクグループ株式会社]
- 物流サービス
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収500万円
報酬について
ボーナスはとてもよいが、ベースが低いためボーナスで年収を高く維持している。ボーナスはあくまでも会社の業績に左右されているため、このまま維持されるかはわからない。ただ、ボー ... 続きを読む
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[ソフトバンクグループ株式会社]
- システムエンジニア
- 30代前半男性
- 派遣社員
- 年収400万円
働く環境(社内恋愛)について
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
社内恋愛環境は非常に自由で雇用形態を問わずに周囲の方々から祝福されていました。ただ、既婚者同士の恋愛、つまりは不倫に関しては公になると懲戒解雇もあったようです。しかしなが ... 続きを読む -
[ソフトバンクグループ株式会社]
- 店長
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収500万円
やりがいについて
接客業務の他に、売り上げの管理や、スタッフの育成などがあります。店の目標台数をクリアするために、スタッフのモチベーションを上げたり、自らも売り上げに貢献したりと大変ではあ ... 続きを読む
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[ソフトバンクグループ株式会社]
- 財務
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
出世について
出世しやすい人または出世コースすでに経営陣や部長以上のメンバーが決まったいるため、なかなか出世の機会は少ない。
ただし、日本屈指、世界に通じるの技術、スキルや一級の才能があれば、一気に経営層に行けな ... 続きを読む -
[ソフトバンクグループ株式会社]
- 会計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
ライバル企業について
ネットワーク・基地局が充実がしており、電波品質がよい。有利な周波数帯を総務省から割り当てられている。
代理店ネットワークが強固な上に、
人員過剰かもしれないが、営業体 ... 続きを読む -
[ソフトバンクグループ株式会社]
- 営業企画
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収750万円
残業・休日出勤について
部門にもよるが、繁忙期はそれなりに残業は多く休日出勤をすることもある。一方でノー残デーなどの残業軽減施策も多くあり、会社としては残業を軽減する方向で取り組んでいる。
ま ... 続きを読む -
[ソフトバンクグループ株式会社]
- 営業
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収320万円
長所・短所について
仕事に辛さや憤りを感じる時ストレスが溜まって毎日件数考える。お客様に案内するときもいらないオプションも必ずつける、つけない上司に怒られる。自分の点数も下がる。あとはずっと移動して店舗慣れてまた違う ... 続きを読む
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[ソフトバンクグループ株式会社]
- その他
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収360万円
退職理由について
一つの会社にいる事がもともと苦手で、新しい会社に行きたくなったので。
どこもそうだと思いますが、上に上がれば上がるほど大変(課長クラス以上は残業代が出ない)なので、責任 ... 続きを読む -
[ソフトバンクグループ株式会社]
- 技術関連職
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
転職後のギャップについて
自由で攻めていくイメージがあったがそこまで他の会社と変わらない他部署間のやりとりがありやりにくさがあった。お客様との調整より社内調整に時間を取られ何かやりたいと思った時に ... 続きを読む
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[ソフトバンクグループ株式会社]
- 営業マネージャー
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収500万円
女性の働きやすさについて
女性だから、男性だからという隔たりは感じなかった。数字さえ上がっていて、一つ二つ上の上司との信頼関係が気づくことができれば、すぐに引っ張り上げてもらえる環境だったおと思う ... 続きを読む
ソフトバンクグループ株式会社職種別口コミ
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[ソフトバンクグループ株式会社]
- 経営企画
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収500万円
残業・休日出勤について
自分の残業時間は平均60時間/月。深夜タクシー帰宅は0-1回/月。
サービス残業はなく残業代をしっかり頂けることもあり、残業においてはとくに不満はない。
休日出勤 ... 続きを読む -
[ソフトバンクグループ株式会社]
- 代理店営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
報酬について
基本給は基本的に低いが、夏と冬のボーナスが手厚い。
残業代が満額出るので、残業代で稼いでる人も多数いるが、近年は残業を抑える指示が上から降りて来てる事もあり、無制限とい ... 続きを読む -
[ソフトバンクグループ株式会社]
- 機械設計
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収300万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
福利厚生は他の大企業並みにあるが、住宅補助が新卒から3年間しか出ないところが不満。待遇は、今は業績がよいので還元してくれているが、今後によりけり。また、本社は非常に働きや ... 続きを読む
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[ソフトバンクグループ株式会社]
- 管理関連職
- 30歳男性
- 正社員
- 年収610万円
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[ソフトバンクグループ株式会社]
- 商品企画
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
部署によるところが大きい。同じ本部内でも一つ隣の課になると全く違う雰囲気になっている。
ひとえに管理職のカラーに染まる傾向があると思う。
また若手社員の育成に関しても ... 続きを読む -
[ソフトバンクグループ株式会社]
- カスタマーサポート
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収350万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
目先の数字しか考えない社風がある。他部署や営業の行き当たりばったりな行動によって迷惑を被る機会が多い。
旧モバイル出身者、旧テレコム出身者、旧BB出身者の違いによって穏 ... 続きを読む
ソフトバンクグループ株式会社おすすめの年収・給与明細
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[ソフトバンクグループ株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 27歳女性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[ソフトバンクグループ株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 24歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[ソフトバンクグループ株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 27歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
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1日 時間/週
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- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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ソフトバンクグループ株式会社転職・中途採用面接
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[ソフトバンクグループ株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
なぜ営業をやりたいか。
面接は終始穏やか。なぜ営業か、配属されるならどこがよいか、などを聞かれる。
一貫しているかを見られていた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントに勧められたから。本社の立地、企業の知名度も理由の一つ。
今までの仕事内容や得意分野などを整理して、スラスラ言えるように練習した。
臨機応変な対応ができれば第一関門は突破かと思われる。頑張って下さい -
[ソフトバンクグループ株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務系
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ソフトバンクグループであること。 ・企… 続きを読む
ソフトバンクグループ株式会社業績情報
- 売上高
- 96,022億円
- 営業利益
- 23,539億円
- 経常利益
- 16,913億円
- 平均年収
- 1,253万円
- 従業員数
- 76,866人(連結)
- 平均年齢
- 41.50歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)