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レポート数 586 件
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員187人）
- 投稿者の平均年収
- 606.2万円
- 年収範囲
- 120万～2512万円
- 平均年齢
- 28.7歳
- 投稿者数
- 正社員187人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の職種別平均年収
職種 平均年収 営業 539万円 技術(ソフトウェア関連） 896万円 人事・総務・法務 510万円 事務（財務・会計・経理） 692万円 職種 平均年収 広報・企画・マーケティング 844万円 金融専門職 763万円 その他 822万円 -
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 489万円 801万円 987万円 - -
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 468万円 30代 774万円 40代 988万円 50代 - 人事・総務・法務 20代 - 30代 500万円 40代 536万円 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 509万円 30代 860万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 広報・企画・マーケティング 20代 - 30代 844万円 40代 - 50代 - 金融専門職 20代 584万円 30代 827万円 40代 1,617万円 50代 - その他 20代 - 30代 - 40代 822万円 50代 -
年収分布
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の評判・口コミ
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む他社からのオファーを受け、年収が上がる可能性があったため転職を考えました。現在の職場では、将来のビジョンが不透明で、特に経営陣の多くが銀行出身者であることから、証券業務における明確な戦略が見えにくいと感じています。銀行のサポートはあるものの、日々の業務に追われ、長期的な成長戦略が描けていない印象です。社内には変革を目指す社員も多く、職場の雰囲気は良好で、出向者や中途採用者との垣根もなく働きやすい環境です。しかし、グループ全体での連携や独自の取り組みが不足しており、成長の余地を活かしきれていない状況です。将来性に対する不安が、転職を決断する一因となりました。
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む新卒での給与水準は比較的高めで、福利厚生も充実しています。財形貯蓄や社員持株会、通勤手当、確定拠出年金、社員寮など、多岐にわたるサポートが用意されており、安心して働ける環境が整っています。ただし、営業職にはノルマが設定されており、その達成度が評価に直結しにくい点が気になります。特に、全国一律のノルマが課されるため、地方の支店に配属されると不利に感じることがあります。地域ごとの市場環境を考慮した評価制度の改善が望まれます。全体としては、給与や福利厚生の面での満足度は高いものの、評価制度に関しては改善の余地があると感じます。
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む証券会社としての基本的な待遇は整っていますが、特に独身者向けの家賃補助が魅力的です。ただし、銀行や信託会社と比較すると、その他の福利厚生はやや物足りない印象を受けます。オフィス環境については、支店ごとに設備の充実度にばらつきがあり、特に古い部署では清潔感に欠けることもあります。福利厚生施設がないため、社員のリフレッシュや交流の場が少ないのが残念です。全体として、職場環境は改善の余地があると感じますが、基本的なサポートはしっかりしているため、安定した働き方を求める方には向いているかもしれません。
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業が少なく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。残業した場合も、しっかりとした手当が支給されるため、サービス残業の心配はありません。休日には仕事用の携帯を持たなくても良いので、リフレッシュしやすいです。ただし、資格取得が推奨されており、休日に勉強が必要なこともあります。リモートワークに関しては、業務内容によっては在宅勤務が可能であるべきと感じる場面もありますが、実際には出社が求められることが多いです。上司がリモートワークをしている一方で、出社が必要な場合もあり、少し不便に感じることもあります。全体としては、働きやすい環境ですが、リモートワークの柔軟性がもう少しあれば、さらに良い職場になると思います。
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点資産管理において、顧客の利益を最優先に考える姿勢が強みです。特に、変化の激しい市場環境においても、柔軟に対応する能力が求められます。IT技術の進化に伴い、異業種との境界が曖昧になりつつある中で、これをチャンスと捉え、積極的に新しい取り組みを行っています。しかし、メガバンク系列の一部として、意思決定のスピードが遅れることがあるのは課題です。評価制度についても、他の大手企業と比較すると改善の余地がありますが、全体としては成長の可能性を秘めた企業です。変化を恐れず、前向きに取り組む姿勢が求められる職場です。
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読むメガバンク系列の企業として、組織全体にその影響が色濃く感じられます。特に、長く在籍している社員同士の結びつきが強く、協力的な雰囲気がある一方で、新しく入った社員には少し距離を感じることもあります。上司によってコミュニケーションのスタイルが異なるため、部署によってはその差が顕著に現れることがあります。ダイバーシティに関しては、グローバルな展開をしていることもあり、多様性を尊重する姿勢が見受けられます。全体として、職場環境は良好ですが、よりオープンなコミュニケーションが促進されると、さらに働きやすい職場になると感じます。
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技術の評判・口コミを読む
入社を決めた理由は、企業のブランド力と自分のやりたい仕事が一致していたことです。給与も悪くなく、親も喜ぶような名の知れた会社であることも魅力でした。全国転勤が可能な点も、私の希望に合っていました。
実際に働いてみると、サラリーマンとしての生活が求められ、活気に満ちた社員は一部に限られる印象です。特に女性にとっては働きやすい環境が整っていると感じますが、全国転勤があるため、介護や子育て中の方には少し負担が大きいかもしれません。また、上司の権限が強く、部長職に就くと非常に働きやすい環境になるようです。地方ではその傾向が顕著で、努力が求められます。
証券会社に対するブラックなイメージとは異なり、残業時間の管理がしっかりしており、年に2回の5連休も取得可能で、ホワイト企業と感じました。しかし、ジョブローテーションがあると聞いていたものの、実際には異動希望が通らず、同じ部署で長期間働くことになる可能性がある点は不安要素です。異動を希望する方は、その点を考慮する必要があります。
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管理部門の評判・口コミを読む
メンター制度が充実しており、特に入社1年目には手厚いサポートが受けられます。質問しやすい環境が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。ただし、営業の現場に同行する機会は限られており、特に少人数のチームでは、案件がある程度進展しないと上司のサポートを得るのが難しいです。企業文化はコンプライアンスを重視し、慎重で保守的な傾向があります。部署や支店によって雰囲気が異なるため、配属先によっては異なる職場環境を経験することもあります。銀行系の企業らしい堅実さが感じられる職場です。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 10,000円 0円 10,000円 0円 300,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計750,000円 0円 0円 750,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 435万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給300,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給300,000円の内訳として、基本給が250,000円で83.3％、時間外手当が30,000円で10％、時間外手当以外の手当が20,000円で6.7％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても満足に感じている。
- 年
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：支店
- 職種：海外営業
- 面接時期：2018年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
MUFGで何をしたい
MUFGの一員として、お客様に付加価値の高いサービスを提供したいと言う点を話しました。同じことをいってる人が多い
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
MUFGとモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーというのが一番です。当初は他にないのかと調べていたものですが、人事担当者なども当社の強みとして上きのことをのべているのでそれでいいのだと思います。後は人ですね