双日株式会社 の管理部門・退職の評判・口コミ・社員評価

育児休業の取得に関しては、女性社員にとって非常に柔軟な環境が整っています。長期間の育休を取得する社員も多く、実際に数年間 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

新規事業の展開においては、非常に慎重なアプローチを取っているため、大きな失敗を避けることができると感じます。しかし、企業 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

女性のキャリア支援に力を入れている企業で、特に海外での経験を積む機会が豊富に用意されています。早い段階で海外トレーニー制 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性のキャリアアップを積極的に支援する姿勢が強く感じられます。特に管理職への登用が進んでおり、女性社員にとっては大きなチ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

給与面では、若手のうちは基本給が控えめですが、数年経つと急激に上昇します。特にボーナスの割合が高く、年収全体としては満足 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

若手社員にとって、年齢に関係なく重要なプロジェクトに参加できる機会が多く、特に海外での経験が奨励されている点は大きな魅力 ... やりがいの口コミの続きを読む

ワークライフバランスは職種や部署によって大きく異なります。特にコーポレート部門では、フルフレックス制度やテレワーク制度が ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

若手社員が早い段階から重要な役割を担う機会が多く、個人の成長を重視する文化が根付いています。特に新規プロジェクトの開拓や ... 働く環境の口コミの続きを読む

若手社員にとって、寮制度は非常に助かります。入社から6年目まで利用可能で、月額約30,000円と経済的です。寮は便利な場 ... 働く環境の口コミの続きを読む

勤務時間や休暇制度は柔軟で、特に夏季休暇は自分の都合に合わせて取得できるため、混雑を避けて旅行を楽しむことができます。リ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、国際的なビジネス展開に魅力を感じたからです。入社前は、業界内での革新性や大手企業との取引実績に期待を ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

年功序列の文化が色濃く残る職場で、長期的な視点でのキャリア形成が求められます。特に、ジェネラリストとしてのスキルを磨くこ ... やりがいの口コミの続きを読む

勤務時間に関しては、残業が少なく、月に36時間を超えることはありませんでした。そのため、仕事とプライベートのバランスを取 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

女性のキャリア成長を支援するための具体的な施策を実施しています。特に、出産や育児を控えた女性社員には、20代のうちからキ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

双日の社風は非常にオープンで、社員一人ひとりの意見が尊重される風通しの良さが特徴です。2004年の合併以降、異なる企業文 ... 働く環境の口コミの続きを読む

キャリア成長に力を入れており、特にミドルマネジメント層のリーダーシップ向上に注力しています。課長職の「対話力」を上げるた ... 出世の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
派遣で3年ほど務めておりましたが、特に言うほどの問題もなく淡々と日々業務をこなせました。部署や課によっては人間関係などの ... 長所・短所の口コミの続きを読む

営業事務だったのでそこまで残業というほどのこともなく、早々に帰れた分気持ちも楽でした。ただ商社なので営業は休日もゴルフや ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

女性というだけで一般職・総合職関わらず扱いが違い、男性の2倍以上の働きをして初めて、まともな評価を得ることができる。した ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性でも専門的な知識を求められるので大変だが、報酬が高く自分のためになるので頑張って働いていられます。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む