ソニーフィナンシャルグループ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ソニーフィナンシャルグループ株式会社の社員や元社員によるソニーフィナンシャルグループ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ソニーフィナンシャルグループ株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務部
- 職種:総務
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
220万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
特になく、即答できる内容だった。
うそをつかず、正直に答えました。
何故ならば、うそをつくと、その後それを維持していかねばならず、
その結果嘘と現実の調整のための手帳を持たねばならず、
どこで言った、
だれに言った、
何を言った、
について、相手別に記録が必要になってしまうので。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社の開業の動機、
現在の理念、について、ついていけそうだと思ったからです。
面接の準備としては、服装、美容、持ち物に注意を払いました。
選考のプロセスは、1回で、部門の担当者と、人事部門の方にお目にかかりました。
アドバイスについては、特にありません。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画
- 職種:経営企画
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新しことに積極的に取り組んでいる会社だと… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害サービス部
- 職種:損害調査
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ソニー損保はダイレクトなためお客さまと直… 投稿者からのアドバイスをもっと読む