株式会社ソニーファイナンスインターナショナル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの社員や元社員による株式会社ソニーファイナンスインターナショナルの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ソニーファイナンスインターナショナル転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社ソニーファイナンスインターナショナル]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：カスタマーサービス部
    • 職種：金融商品開発
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    480万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    「クレジットカード会員のキャンペーンでは、どのセグメントの顧客にDMを打つのが
    効果的でしたか」

    「一概には言えませんが、一般にリボとキャッシングの相関は高いことが
    知られているので、リボとキャッシングの訴求を同時に行うのがよい」
    と回答。
    回答理由としては、前職でもカード分析をやっており、その経験から答えました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    [応募しようと思った理由]
    当時はまだ少なかった、フェリカという非接触カード技術を導入しており、
    カード番号を盗まれたりするリスクが少なく、カードに将来性を感じたため。
    またSONYという社風が好きだったことも理由です。

    投稿日:（記事番号:211243）
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