ソニー損害保険株式会社 の男性の退職理由の評判・口コミ・社員評価

契約社員として働いていましたが、正社員との間に明確な差を感じることが多く、評価や待遇に不満を持つことがありました。業務は ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務量に対して人手が不足しており、特に新入社員や若手へのサポートが不十分です。そのため、早期退職者が多く、残った社員に負 ... 退職理由の口コミの続きを読む

システム部門で働いていると、上層部が技術的な理解を欠いていることに気づきます。年功序列が根強く、実力よりも忖度が重視され ... 退職理由の口コミの続きを読む

キャリアの選択肢が限られていると感じることがありました。特に、異なる職種への移動が難しいため、専門性を高めたい人には向い ... 退職理由の口コミの続きを読む

評価制度が長年変わらず、改善の兆しが見えない点が気になります。業務量が多く、ストレスが溜まりやすい環境であるため、退職を ... 退職理由の口コミの続きを読む

役員や部長職の方々が過去の成功体験に依存しているように感じられ、次世代への移行が進んでいるものの、選ばれる基準が不透明で ... 退職理由の口コミの続きを読む

スキルの専門性が高く、他の業界での応用が難しいと感じることがあります。そのため、長期的なキャリアプランを考える際には、転 ... 退職理由の口コミの続きを読む

設立年自体は古くありませんが、業界自体が古く必然的に中の人も他者から転職してきた人が多いので、会社の体質も古く、自分には ... 退職理由の口コミの続きを読む

一身上の理由で退職しましたが、それがなくてももう2年もせずに辞めていたと思います。理由は、やはり同じことの繰り返しだから ... 退職理由の口コミの続きを読む

一部、人格に問題のある人間がおり、たまたまその人間の部下となってしまった。パワーハラスメントを受け、精神病となり、退職に ... 退職理由の口コミの続きを読む